这份工作做得不开心是真的,同时薪水不错也是真的,所以难免会每次要辞职的念头升起时,都会犯难。毕竟这个年纪经不起没钱的窘境。
可是,难道我们就必须一直忍受这种不如意的困境吗?至少对于怪才来说,是绝对不应该的。因为这就是局部最优的问题所在。
什么是局部最优问题?
那就是每一次你都盯着下一步最好的,每次都要有些进步,结果你忽略了大局观,最后被锁死在一个局面上。最生动的例子就是薪水。你每次跳槽都比上一份工作薪水高,所以你一直玩跳槽。可是你并没有建立人脉或者深耕专业,于是乎你只能靠跳槽来让自己值钱。
又或者你每个月都要储蓄比上个月高,但是你没有投资或者进修,更长远的局面来看,你储蓄真的变多了,但比不上那些投资和进修的人拥有更高的储蓄或者资产。
局部最优的问题就是下一步比上一步更好,但忘记了,偶尔的后退更能进步。
所以我看到大部份的同事也陷入了这个局部最优的困境,当然自己也是。于是新的想法油然而生,那就是是时候进修了。
但矛盾就在,我能支撑多久呢?父母都退休了,我没给家用怎么行呢?所以我需要准备更周全才行。还有就是车子也旧了,是时候要换车。所以我即使立马辞职,是可以,但后续可能也会很麻烦。
多一年吧,这是最后的极限了。因为我要搞清楚一些事情,才可以估算需要多少钱,才可以放心回家进修,之后顺利的创业。或者再次的回来新加坡工作。
更为重要的是,我也需要跟家人商量,看看怎样可以互相协助。
中年人要面对的就是如此繁琐,可是家人还在,我觉得还是值得的。我创业并不是为了证明自己多厉害,而是我不想看上司愚蠢和同事们的自以为是,我感到他妈的心累。更为重要的事,我并没有为自己创造什么又没有学到什么,这是我最不能忍受的!
除非,公司真的可以让我转去别的部门,否则辞职是板上钉钉的事。我们一起加油。


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