适才去一家公司面试，发现他公司真的有些问题。诚如标题所示，没有系统的华人公司！可见我依旧会吸引到这类公司，所以我也有问题。哈哈哈阿！
我一早抵达后，Guard 说没有我名字出现在Interview 名单上，好在HR 忘记，所以我就进去了。惯例填写一大堆资料，这次还附上要立马写出如何训练的素材。这个也不算什么，但好戏总在后头！
终于填写完毕后，我就上个厕所。出来后那位HR 小姐不见了！我该怎么办呢？没办法下，只好挥手要里面工作人员帮忙寻找。不久后HR 小姐要求我等待，因为她上司要看看我的东西。
好吧，可是要等多久呢？不知道！
好在HR 小姐看到我不断走来走去，就意思意思面谈下，说上司不在，需要他一起加入才算完事！啊！你不是应该安排好这些事宜，才安排面试的吗？
连她自己也说，这家老公司还是很旧思维！我听到这里就感到难过了...。
HR 这么重要的部门，也只有她一人处理大量的人事物问题，还要负责训练。有时候不舍得出钱，换来的就是员工不断的出走，无法凝聚，造就大量的人才流失！这和我的旧公司有很多共同之处！
没有系统会造就许多麻烦，换来的是要更多人和时间处理本来不该发生的事情。好的系统节省时间之余，还能让参与者感到愉悦和方便。
参考下中国，Amazon 的商店，可以不用一个人，就完全可以自动付款。要是公司有系统，应该有人来接洽你，甚至给你一个QR Code，你直接到Guard House 就扫码，会告诉你到哪里面试。事前通常会给你填写的东西，省下时间，同时也给机会面试者有时间思考。
不过这家公司没有！
我当时心里真的就是黑人问号，不过嘛，看看是否还有机会第二次面试了。没有的话，可能也是好事吧？
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