奇怪的制度

让我问大家一个问题。假设我现在给你1000块，请问这1000块属于你的吗？那你是否拥有使用这1000块的权利？

你心里可能会问，妈的，这种问题也需要问？当然是啦！

然而我最近面对的问题却不是酱的！

话说，我的部门也有1000块（1年，真是可怜），只要不超过这个数额就ok. 那好吧，我就以我的方式慢慢的使用掉这笔钱。

然而，距离上次我交上去要拿钱已经2个多月了。于是我就问问看，究竟发生什么事。结果就来个非常有问题的制度措辞！

而刚才，我的上司则跟我说，他希望你可以一次过请学生吃东西，而非分几次！我的才！难道学生每一次都那么得空？而且都不过几百块，这样都很难吗？

难道我没有使用这笔钱的最后的权利？

在我得到这预算时，我当时已经是写好一份Proposal 要如何使用这笔钱。而近乎2年来，这笔钱每年根本是使用不到一半的！那么我真的很浪费吗？

罢了！这种根据白纸黑字的文件，也突然说改就改，而且完全不敢跟我正面对质或询问。有时候我在想，这种人究竟是如何成为管理层的啊？

奇怪的制度，无奈的员工，悲催的学生！